前言：有人說，別折騰了，90后創(chuàng)業(yè)已死!90后創(chuàng)業(yè)從開始到結(jié)束，似乎總在彰顯與眾不同，伴隨著禮物說的裁員通告，曾經(jīng)一路鮮花的90后創(chuàng)業(yè)明星們似乎都紛紛淹沒在了資本的洪潮中。于是，各路媒體便開始紛紛斷言90后創(chuàng)業(yè)潮已宣告死亡，不知聽到這些言論的90后創(chuàng)業(yè)者OFO戴威、同道大叔CEO章晉源、小巨蛋牙膏楊磊能否同意。
是滴，曾經(jīng)的那些投資大佬們是偏愛這些鋒芒畢露的90后的，譬如超級(jí)課程表的余佳文，曾經(jīng)以“童顏巨乳”“高考狀元”和“性解放者”為標(biāo)簽的馬佳佳等人。最后炙熱的光環(huán)換來的卻是黯然離場(chǎng)。
我們看到短短一年之內(nèi)，禮物說、一起唱、神奇百貨等新晉公司，在其創(chuàng)始人的90后明星光環(huán)下，皆輕而易舉地進(jìn)行了千萬(wàn)級(jí)別的融資，占盡風(fēng)頭。然而隨著全民創(chuàng)業(yè)進(jìn)入深水區(qū)，這部分依賴創(chuàng)始人名氣的初創(chuàng)公司漸漸隱沒在大眾輿論之中。一旦重新出現(xiàn)在媒體曝光之下，多數(shù)都是以失敗或相當(dāng)負(fù)面的形象亮相。實(shí)際上，這些90后創(chuàng)業(yè)明星們的光鮮期僅持續(xù)了不到一年，就陸陸續(xù)續(xù)地被負(fù)面消息打得頭破血流。時(shí)至今日，或?qū)殡S著禮物說前路渺茫的現(xiàn)狀，似乎等于給這個(gè)風(fēng)口最終畫上一個(gè)句號(hào)。
其實(shí)，將90后創(chuàng)業(yè)群體一拳打死這個(gè)說法并不恰當(dāng)，90后創(chuàng)業(yè)浪潮中不乏有成功的佼佼者。譬如隨處可見的共享單車ofo創(chuàng)始人戴威，超級(jí)IP同道大叔新任CEO章晉源，國(guó)寶級(jí)牙膏小巨蛋牙膏創(chuàng)始人楊磊，他們都是實(shí)實(shí)在在的90后創(chuàng)業(yè)群體。
在2016年最火的共享單車領(lǐng)域里，ofo已然成為一家公認(rèn)的準(zhǔn)獨(dú)角獸企業(yè)，而ofo的創(chuàng)始人戴威是一位青出于藍(lán)而勝于藍(lán)的90后創(chuàng)業(yè)者。北大才子，將一個(gè)校園里的小項(xiàng)目做成了跨國(guó)性企業(yè)，還獲得馬云的億元以上的投資。就目前看來，戴威創(chuàng)立的OFO拿到了近10億的融資并在共享單車領(lǐng)域成為唯一可和摩拜抗衡的巨頭之一。
同道新任CEO章晉源也是個(gè)不折不扣的90后，章晉源原來是美盛負(fù)責(zé)IP孵化投資的美盛愛彼公司負(fù)責(zé)人，美盛文化以人民幣21750萬(wàn)元向蔡躍棟及其他持股公司收購(gòu)其持有同道文化72.5%的股權(quán)，此次收購(gòu)事件中章晉源更看中的是利用美盛的資源和經(jīng)驗(yàn)，釋放同道在IP開發(fā)和衍生品授權(quán)上的商業(yè)潛力，同時(shí)美盛自身也可以借此走到IP開發(fā)的價(jià)值鏈上游。”章晉源說。“美盛的收購(gòu)不是要從同道拿走什么，而是要將更多資源注入，提高同道品牌的價(jià)值。在章晉源的新官三把火中，還有一條是關(guān)于線下文化地產(chǎn)的拓展。今年9月，同道咖啡在上海東方明珠塔旁邊的正大廣場(chǎng)開業(yè)。
全球購(gòu)風(fēng)靡的今天，國(guó)產(chǎn)日化品牌的日子越來越不好過，能在外資品牌圍剿中拼得一席的牙膏品牌當(dāng)下也只剩云南白藥、舒客和小巨蛋牙膏了。當(dāng)年轟動(dòng)媒體的90后日化小哥楊磊赴美挑戰(zhàn)日化巨頭的消息時(shí)至今日聽起來依然讓人熱血沸騰。而楊磊攜他的小巨蛋牙膏在殘酷的大浪淘沙之中活了下來，并且還一舉囊獲16年十大新型創(chuàng)業(yè)公司之一，并列滴滴、大疆無(wú)人機(jī)等知名品牌。小巨蛋牙膏的消費(fèi)人群偏向年輕化，以85后群體居多，以新穎造型、泵式按壓供給及良好使用效果囊獲消費(fèi)者芳心。沒有融資，沒有巨頭在背后扶持，售價(jià)128的天價(jià)牙膏在楊磊的領(lǐng)導(dǎo)下挺到了今天，還依然活蹦亂跳。楊磊憑借著背后的小巨蛋 牙膏問鼎中國(guó)最具潛力十大年輕企業(yè)家之一。
總而言之，在殘酷的資本競(jìng)爭(zhēng)中一不小心誰(shuí)都可能會(huì)翻船，年輕不一定能躲開資本寒冬，但年輕就是資本，90后創(chuàng)業(yè)者中依然有佼佼者的存在，那些懷揣夢(mèng)想的年輕人更多需要的應(yīng)是商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)磨煉與指導(dǎo)，鼓勵(lì)與包容，而不是吹捧與悶頭棒喝。
