當(dāng)年風(fēng)光無限的成都美美力誠百貨,現(xiàn)在沒人去了還被員工追著討薪

Kim
Kim
2017-12-14 14:28:56

 在上市之前,美美力誠曾以每股8元的價(jià)格向多位管理層員工發(fā)行股份,1萬股起賣,錢直接打到董事長陳龍私人賬戶,承諾在掛牌后儘快促使他們直接或間接持有公司股份。多位員工離職后申請退回這些款項(xiàng),得到的只是一次次推脫。2017年4月,力誠百貨股票停牌,7月11日宣布終止新三板掛牌。為了換取資金流轉(zhuǎn),除了上市融資,陳龍還曾多次股權(quán)出質(zhì)。今年3月份,陳龍將持有的力誠百貨627.5萬股質(zhì)押,借款1882萬元;而去年10月份,陳龍用1800萬股質(zhì)押借到了1億元,但收效甚微。

圖片來源:成都生活

12月4日,如果你那天去了成都人民南路上美美力誠百貨,就可以用2000塊買到一雙平時(shí)要價(jià)6000塊的sergio rossi。

這是美美力誠百貨改造前最后一天營業(yè)——乒乒乓乓的裝修聲里,你可以看到原來在三四樓的商品已經(jīng)被被轉(zhuǎn)移到二樓,而一二樓的商品也在陸續(xù)被搬走。

對美美力誠百貨天一店200位在職與離職的員工來說,前一天,也就是12月3日就像一條生死線。

欠薪欠了兩年

12月3日這天,美美力誠百貨里聚集著幾十個(gè)討薪的員工,他們剛剛離職。天一店閉店改造后,他們甚至不知道以后要再到哪里去追討被拖欠的工資和績效獎(jiǎng)金。

因?yàn)橛锌赡芴煲坏曛貑⒅螅瑯I(yè)主將不再是美美力誠和它的老板陳龍,如果真的是這樣,陳龍——也就是美美力誠的老板,在成都產(chǎn)業(yè)則全數(shù)歸零,而討薪將無從談起。

美美力誠百貨創(chuàng)始人陳龍

其實(shí)從2015年開始,美美力誠的員工工資就開始有遲發(fā)現(xiàn)象,那年的年終獎(jiǎng)還停發(fā)了。

到2016年,員工們的工資開始長時(shí)間被拖欠,有19個(gè)月的公積金被公司收取,但沒有為員工購買。

2017年6月,很多在職員工的工資也停發(fā)了。員工們多次交涉,才逐漸發(fā)下來。但依然有大量員工工資被拖欠,最長達(dá)23個(gè)月,總金額上百萬。

這會兒的掙扎也顯得似乎毫無意義,員工們既不知道該如何合法地維護(hù)自己的權(quán)益。絕望和無助彌漫在這群人中間,甚至還有推著嬰兒車的年輕媽媽。

事實(shí)上,陳龍?jiān)绯孔馁e利來了公司,但開走車的是另一個(gè)人。在陳龍的instagram上,他們看見的是一個(gè)悠閑自得、似乎從未拖欠過員工工資時(shí)尚達(dá)人,驕傲地展示著他的奢侈品。

這一切讓員工們憤憤不平,他們說,把賓利賣掉就足夠補(bǔ)發(fā)員工們的薪資,可也有人聽說,那輛賓利已經(jīng)抵押了。

到底欠了多少錢?

雖然老板陳龍還開著賓利,但他這會兒可能也同樣挺絕望的。

大概2年前,他就被資金短缺的困境扼住喉嚨,而他的作品——美美力誠,從那時(shí)起,就在加速墜落。

2015年,正是資本市場歡欣鼓舞的時(shí)代,熱錢被扔向一家又一家公司。美美力誠登陸新三板。外界認(rèn)為,這是美美力誠的巔峰時(shí)刻,但實(shí)際上,這可能是美美力誠由于長期入不敷出,而不得不選擇的融資渠道。

在上市之前,美美力誠曾以每股8元的價(jià)格向多位管理層員工發(fā)行股份,1萬股起賣,錢直接打到董事長陳龍私人賬戶,承諾在掛牌后儘快促使他們直接或間接持有公司股份。

多位員工離職后申請退回這些款項(xiàng),得到的只是一次次推脫。2017年4月,力誠百貨股票停牌,7月11日宣布終止新三板掛牌。

為了換取資金流轉(zhuǎn),除了上市融資,陳龍還曾多次股權(quán)出質(zhì)。今年3月份,陳龍將持有的力誠百貨627.5萬股質(zhì)押,借款1882萬元;而去年10月份,陳龍用1800萬股質(zhì)押借到了1億元,但收效甚微。

2017年6月,因?yàn)槊烂懒φ\長期虧損,經(jīng)營方面現(xiàn)金流緊張,且涉及訴訟較多,成都銀行華興支行向四川省成都市中級人民法院提起訴訟,要求法院判令力誠國際貿(mào)易股份有限公司提前支付借款本金2.97億,以及截止清償日止的利息及罰息,并且宣布該項(xiàng)貸款提前到期,同時(shí)要求判令其他被告(陳龍等人)承擔(dān)連帶保證責(zé)任。

這是陳龍公開的最大單筆債務(wù),此外他還拖欠了不少外地建筑、裝修裝飾公司款項(xiàng)。

在一份今年8月的執(zhí)行裁定書中,錦江區(qū)人民法院無奈地對原告上海藍(lán)頂裝飾工程有限公司陳情,力誠百貨除了37300元銀行存款,再沒有查明該公司還有其他可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)。本次執(zhí)行因此終結(jié)。

除此之外,成都市國家稅務(wù)局也發(fā)布欠稅公告,截至2017年4月30日,成都美美力誠百貨有限公司欠增值稅279萬元,力誠國際貿(mào)易股份有限公司欠增值稅2056萬元。

2017年,力誠國際貿(mào)易股份有限公司被成都市武侯區(qū)人民法院列為失信人,8次被各法院判為被執(zhí)行人。成都美美力誠百貨有限公司被成都市錦江區(qū)人民法院列為失信人,4次被各法院判為被執(zhí)行人。

這家中國最早的奢侈品店怎么了?

美美力誠當(dāng)年的成功故事還要從一雙菲拉格慕開始說起。

1999年,陳龍以其過人的能力獲得菲拉格慕中國首個(gè)分銷權(quán),從此,美美力誠和陳龍開始走上了奢侈品經(jīng)營的巔峰之路。

以此為起點(diǎn),陳龍陸續(xù)獲得了十余個(gè)國際品牌代理權(quán),愛馬仕、卡地亞等品牌首次進(jìn)入成都都是進(jìn)駐美美力誠。成都也從那時(shí)開啟了奢侈品第四城序幕。

下面是美美力誠代理的品牌:

雖然這幾年,曾經(jīng)入主美美力誠的大牌不斷出走,但菲拉格慕還是一直與其合作至今,是美美力誠如今鮮有的大牌門面店鋪。

陳龍是個(gè)非常勤奮的人,有員工認(rèn)為他已經(jīng)到了工作狂的程度,通常比員工早到,比員工晚走,只要不出差,幾乎都呆在賣場。

作為最高領(lǐng)導(dǎo),他對賣場的關(guān)注和熟悉令人吃驚,賣場音樂音量不對、貨品擺放置不對都能知曉,立刻就會指出調(diào)整??梢哉f,他是一個(gè)對奢侈品零售非常敏感、并且有豐富經(jīng)驗(yàn)的人。

據(jù)美美力誠前員工透露,陳龍對裝修又極為大方、感性,有時(shí)會出現(xiàn)沒多久就拆了重裝的情況。

陳龍還參與了很多實(shí)操性的工作,比如說充當(dāng)買手。除了最終拍板,訂貨報(bào)告中的細(xì)節(jié)甚至可以關(guān)注到拉鏈位置、領(lǐng)型、褲腳大小等等部分。客觀來講,在產(chǎn)品至上、細(xì)節(jié)至上的奢侈品行業(yè),這也無可厚非。

除了買貨,陳龍還幾乎決定著公司內(nèi)一切事務(wù)。大至轉(zhuǎn)型方向,小至周年慶折扣,大部分由陳龍一人決定。

在訂貨原則上,陳龍決定,對滯銷款的銷售實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),也就是說,如果銷售人員極力推薦滯銷款,從最終的銷售數(shù)據(jù)上看,很有可能暢銷款其實(shí)是滯銷款。

這么一來,長此以往,美美力誠的庫存壓力小了,但是顧客的滿意度肯定是下降了——銷售們不會站在顧客的角度推薦產(chǎn)品,顯然時(shí)間長了,會失去顧客的信任。

美美力誠的管理層人員比較穩(wěn)定——很多從基層擢升,很少從外部引進(jìn)人才。在市場穩(wěn)定的時(shí)候,對公司來說當(dāng)然是好的,但是奢侈品這幾年在中國發(fā)生了天翻地覆的變化,人才穩(wěn)定就會讓美美很難適應(yīng)外面的變化。

變化太迅速,美美沒跟上

2011年,購物卡實(shí)名制施行后,美美力誠就受到了第一次沖擊。

美美力誠的會員卡一直實(shí)行充卡制,一萬起充,沒有上限,一次充十萬的顧客大有人在,高峰時(shí)一天能有數(shù)十萬現(xiàn)金進(jìn)賬,這些現(xiàn)金躺在賬戶上,到動用時(shí)又隔一段時(shí)間。這中間的時(shí)間差為美美力誠制造了豐富的現(xiàn)金流。

購物(預(yù)付)卡實(shí)名制后,實(shí)名卡上限5000元,充卡和消費(fèi)人數(shù)因此有了一次較為明顯的下滑。

2014年起,美美力誠開始受到新的購物中心——IFS、太古里等等的沖擊。除此之外,當(dāng)然還有電商,而美美自己的APP直到2016年才上架。這一年,淘寶雙十一的銷售額已經(jīng)又達(dá)到一個(gè)新的高峰,而跨境保稅電商也已經(jīng)形成了較為穩(wěn)固的格局。

從2015年至2016年上半年,美美力誠就陸續(xù)關(guān)閉了42家店鋪,接近總店數(shù)的將近一半。根據(jù)公開年報(bào)顯示,力誠百貨的凈利潤從2014年的6549.06萬元減少至2015年的負(fù)4405.33萬元,毛利率也從2014年的34.38%下降至2015年的30.9%。

轉(zhuǎn)型成功嗎?

在內(nèi)憂外患的情況下,陳龍也進(jìn)行過一系列改變的舉措。

比如說,進(jìn)駐了線上奢侈品售賣平臺寺庫,還自建電商團(tuán)隊(duì)嘗試跨境電商,重推自營的多品牌集合店,以及,跟赫美集團(tuán)合作開啟城市奧萊季庫。

去年開始,陳龍還嘗試將自己打造成網(wǎng)絡(luò)紅人,希望以此帶動品牌影響力,他在ins上開設(shè)賬號,分享時(shí)尚穿搭,并且要求公司員工每一個(gè)人必須點(diǎn)贊,不點(diǎn)贊就扣錢。個(gè)人微信公眾號也持續(xù)更新著他的時(shí)尚觀。

但至少在營銷上,陳老板似乎還是沒找對方向,走了一條曲折的路——放著大把網(wǎng)紅資源,選擇了一種更費(fèi)時(shí)費(fèi)錢的方法。

所以,這家中國最早的奢侈品百貨還會怎么往下走?給點(diǎn)時(shí)間,我們等看看。

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