近日，國際權(quán)威的杰出雇主調(diào)研機構(gòu)（Top Employers Institute）公布了2023年英國最佳雇主榜單。其中，海爾智家、華為兩家中企上榜，雇主品牌建設(shè)獲全球認可。
據(jù)了解，杰出雇主調(diào)研機構(gòu)（Top Employers Institute）是認證卓越人力資源實踐的全球權(quán)威專業(yè)機構(gòu)，最佳雇主的認證調(diào)查涵蓋了6個人力資源領(lǐng)域，包括人才戰(zhàn)略、工作環(huán)境、人才獲取、學習、多樣性、公平與包容、福利等20個主題。成立至今，杰出雇主調(diào)研機構(gòu)已經(jīng)在全球121個國家/地區(qū)認證了逾2053個最佳雇主，為遍布各地的超過9000000名員工的工作和生活帶來了積極的影響，而這些數(shù)字每年都還在持續(xù)的增長中。
近年來，雇主品牌形象已經(jīng)成為企業(yè)內(nèi)外兼修的綜合素質(zhì)呈現(xiàn)，越來越多的出海中企開始致力于加強雇主品牌建設(shè)。此次海爾智家、華為能從眾多出海中企中脫穎而出，獲評2023年英國最佳雇主，不僅彰顯了良好的全球雇主品牌形象，也印證著他們的全球化品牌建設(shè)再獲認可。
作為行業(yè)最早出海創(chuàng)牌的企業(yè)，海爾智家基于研發(fā)、制造、營銷三位一體的本土化布局，構(gòu)建全球化人才戰(zhàn)略，持續(xù)提升雇主品牌知名度。公開資料顯示，截至2021年，海爾智家海外員工36080名，來自全球50個國家。其中在英國，海爾智家積極洞察當?shù)厝瞬攀袌觯蛡蛄?50名員工，實現(xiàn)近100%的本土團隊經(jīng)營。海爾英國CEO David Meyerowitz表示，“確保我們員工的關(guān)懷、發(fā)展和福祉始終是我們的首要任務(wù)”。基于多年的業(yè)務(wù)拓展以及人文關(guān)懷，海爾智家在英國自2022年8月開始，連續(xù)5個月銷額份額位居市場TOP1，同時洗衣機也連續(xù)數(shù)月占據(jù)市場份額TOP1。
同樣地，華為作為一家國際化公司，員工來自全球162個國家和地區(qū)，非常注重吸納本地化人才。數(shù)據(jù)顯示，2021年，華為在海外各國共招聘本地員工4000多人，海外員工本地化率達到了64%。同時，華為高度重視員工的能力建設(shè)和職業(yè)發(fā)展，給員工提供充分且平等的培訓和晉升機會，建立戰(zhàn)略預(yù)備隊、基層管理者角色認知、新員工入職引導等培訓機制，并建設(shè)內(nèi)部人才市場，允許員工內(nèi)部自由流動，且為本地人才配置導師，幫助員工盡快適應(yīng)工作崗位和工作文化。
此次上榜2023年英國最佳雇主榜單的海爾智家、華為，無疑展現(xiàn)了全球?qū)χ袊髽I(yè)雇主品牌建設(shè)、人才發(fā)展路徑、社會責任等方面的高度認可，能夠給當下出海中企帶來更多的啟發(fā)與借鑒。
