工作與生活如何平衡？這個(gè)看似無(wú)解的問(wèn)題，Z世代已經(jīng)有了答案：與其尋求平衡，不如達(dá)成自洽。
今年8月，Leader發(fā)起了#100個(gè)人，100種“Leader”#生活故事征集活動(dòng)，不少用戶投稿講述了自己多姿多彩的Leader生活。像95后藝術(shù)新青年肖紅虎，就曬出了自己樓上工作、樓下生活的真實(shí)場(chǎng)景，盡管工作與生活僅僅相距23步，卻有條不紊、互不干擾。
這些生活片段，也被Leader用鏡頭記錄了下來(lái)。8月21日，以肖紅虎為主角的“100個(gè)人，100種Leader”首期用戶故事大片《工作與生活距離23步》正式上線。我們不妨跟隨鏡頭，來(lái)看看這位重慶小伙是如何在工作與生活之前來(lái)去自如、無(wú)縫切換的。
Z世代說(shuō):工作要快，生活要慢
在藝術(shù)氣息濃郁的四川美術(shù)學(xué)院旁邊，有一棟復(fù)古風(fēng)的白色小樓，牌匾上的名字簡(jiǎn)單又不失個(gè)性：我在川美開(kāi)了個(gè)店。這就是肖紅虎的“夢(mèng)想基地”，面積不大的兩層樓，承載了他的全部工作和生活。
樓上，是快節(jié)奏的工作。這里是肖紅虎團(tuán)隊(duì)的藝術(shù)工作室，從繪畫、創(chuàng)作到新媒體內(nèi)容的輸出，全部在這里完成。不過(guò)，這里全然沒(méi)有傳統(tǒng)辦公區(qū)的單調(diào)沉悶，就連墻上掛著的Leader元?dú)饪照{(diào)，都是俏皮的涂鴉風(fēng)。原來(lái)，Leader元?dú)饪照{(diào)的面板支持DIY創(chuàng)作，肖紅虎剛好可以發(fā)揮自己的繪畫專長(zhǎng)，在上面揮灑靈感?？照{(diào)還專門設(shè)計(jì)了漏斗狀雙層導(dǎo)風(fēng)板，出風(fēng)柔冷勻熱，為緊張忙碌的團(tuán)隊(duì)小伙伴緩解壓力，找回“元?dú)狻薄?
樓下，是慢下來(lái)的生活。工作累了，肖紅虎就會(huì)招呼小伙伴到樓下的咖啡吧坐坐。畢業(yè)于四川美術(shù)學(xué)院雕塑系的他，在周邊有許多熟識(shí)的同學(xué)、朋友，每到周末，都有不少朋友來(lái)店里打卡。肖紅虎也會(huì)在樓下的Leader iCase條式冰箱里備好充足的水果飲品，隨時(shí)準(zhǔn)備招待大家。冰箱支持個(gè)性化貼膜設(shè)計(jì)，肖紅虎就把面板貼膜當(dāng)畫板，涂鴉了一幅自畫像。不少人一眼望去，都以為冰箱是工作室的一幅作品，“朋友們看了都想搬走”，肖紅虎笑著說(shuō)。
看來(lái)，23級(jí)樓梯并不是分割工作與生活的界限，而是打通二者的橋梁。而Leader的加入，則讓這一切更加融洽：工作區(qū)多了幾分舒適，生活區(qū)多了幾分創(chuàng)意，張弛有度，收放自如。
Leader說(shuō):你的節(jié)奏，我來(lái)適配
當(dāng)然，Z世代的工作生活狀態(tài)，其實(shí)是多元的。有人像肖紅虎一樣，生活區(qū)即工作室，可以靈活安排時(shí)間，自由切換角色。也有人白天在寫字樓上班，直至深夜回家才能放松身心，找回生活的節(jié)奏。還有人常年奔波在路上，被網(wǎng)友稱為“特種兵式”上班。
對(duì)此，肖紅虎認(rèn)為，工作和生活之間本就沒(méi)有明顯的界限，無(wú)論選擇了哪條路，最重要的是找到自己的舒適點(diǎn)，把握好工作和生活最恰當(dāng)?shù)木嚯x。而Leader剛好能夠適配不同的生活節(jié)奏，幫助Z世代更好地銜接工作與生活。
工作生活都在一起？不必?fù)?dān)心空間不夠用，可以像肖紅虎那樣來(lái)一臺(tái)Leader iCase條式冰箱，它能夠自由嵌入、可拼合可拆分，房間一角、柜子兩旁都能放。
加班回家太晚？打開(kāi)Leader元?dú)饪照{(diào)，15秒內(nèi)就能迅速降溫，讓悶了一天的房間清爽起來(lái)。開(kāi)啟Leader熱水器的雙膽加熱，不用久等就能痛痛快快洗個(gè)熱水澡，卸去一身疲憊。
總是奔波不停？那就帶上Leader小藍(lán)盒洗消一體機(jī)的“小藍(lán)盒”，它可以隨時(shí)拆卸，泡水就能用于房間消殺。一段行程結(jié)束了，再把它裝回去，洗衣時(shí)除菌率可達(dá)99.99%。
這樣的自洽，正是肖紅虎理想中的生活狀態(tài)，也是Leader對(duì)Z世代的期許。目前，#100個(gè)人，100種“Leader”#生活故事征集活動(dòng)還在持續(xù)，如果你也是Leader的伙伴，不妨用鏡頭記錄下你與Leader的故事，分享生活、表達(dá)態(tài)度。無(wú)論現(xiàn)狀如何，Leader都希望每一位伙伴在工作和生活中自洽、自如，去追逐夢(mèng)想，也同樣享受生活。
